企业合规师：企业合规经营的压舱石

2021年，国家人社部官网发布了《人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业》，明确企业合规师为新职业。同年，“企业合规师”被正式列入《中华人民共和国职业分类大典》，自此“企业合规师”备受瞩目。

在大力推进国家治理体系和治理能力现代化的今天，企业合规经营已是企业持续高质量发展的基石，而持续高质量发展离不开高水平司法的护航，更离不开企业合规人才的培养。人才是企业合规关键的一环，企业合规师是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。企业合规师不仅要精通法律法规，更要擅长将法律知识与企业运营实际相结合，通过专业的合规指导，帮助企业规范经营行为，防范法律风险。

据相关媒体报道，具有中国法学教育最高学府美誉的中国政法大学积极整合法学学科与法商学科优势，联合多部门实务专家，面向大型企业、律协以及社会开展了企业合规系列高端培训项目，聚焦合规领域核心业务和前沿专题，研发了系统性、专业性、综合性、前瞻性的课程体系，并结合网络教育学院资源优势推出了企业合规师职业技能社会评价等级证书（以下简称：企业合规师证书）培训项目。

据了解，该企业合规师证书培训项目在全面综合了合规知识的基础上，突出“法律风险防控”本质要求，秉承“手把手教上岗”核心理念，提高实务技能课程占比，精准对应岗位需求，具有最专业的课程体系和最实用的课程内容。该企业合规师证书培训项目以企业治理为出发点、注重培养企业合规师的合规实务实操能力，有针对性地提高合规知识与技能，提升合规思维、综合业务能力和实务操作能力，通过系统理解合规、重点把握合规、深入实践合规、发挥合规价值，助力高层次合规法律人才培养。

随着《关于促进民营经济发展壮大的意见》的发布，标志着“深化涉案企业合规改革，推动民营企业合规守法经营”上升到了国家层面，构建合规管理体系将是今后企业持续高质量发展的主旋律，企业合规师将会是企业持续高质量发展的重要保障之一，更会是企业合规经营的压舱石。